Новая информация о скидках, подарках, новых услугах и товарах по электронной почте, каждый четверг.
Подписчиков - 5123

Существующий с 1987 года Закон о минимальной заработной плате («хок схар-минимум») определяет, что наемный работник, достигший 18 лет и занятый на полную ставку, имеет право на зарплату не ниже минимальной.

Заработная плата может исчисляться как месячный оклад, как оплата за отработанный день, как почасовая ставка – в любом случае работодатель обязан платить работнику не ниже минимального дневного или почасового тарифа.

Работник, занятый на неполную ставку, также имеет право на заработную плату не ниже минимальной; в таком случае зарплата рассчитывается как произведение суммы минимальной заработной платы, указанной в законе, на процент занятости. К примеру, работница, занятая на полставки, имеет право на 50% минимальной заработной платы.

Для работающих подростков определены меньшие размеры минимальной заработной платы, возрастающие пропорционально возрасту.

Размеры минимальной зарплаты

Согласно поправке к закону, минимальная месячная зарплата составляет :

• С 01.06.2006 до 31.03.2007 – 3585.18 шекеля;

• с 01.04.2007 до 31.05.2007 – 3710.18 шекеля, или 47.5% среднемесячной зарплаты по стране по состоянию на 01.04.2007 – в зависимости от того, какая сумма больше;

• с 01.06.2007 – 3835.18 шекеля.

Если в определенный поправкой период будет утверждена надбавка на подорожание («тосефет-йокер»), она будет приплюсована к вышеуказанным суммам.

На основании нового размера минимальной месячной зарплаты рассчитываются новые минимальные тарифы. С 01.06.2006 они составляют :

• 19.28 шекеля в час;

• 165.45 шекеля в день при пятидневной рабочей неделе;

• 143.41 шекеля в день при шестидневной.

Минимальный почасовой тариф рассчитывается исходя из того, что полная ставка при пятидневной рабочей неделе подразумевает 21.7 рабочих дня в месяц, а при шестидневной – 25 рабочих дней.

Зарплата за день работы в любом случае не должна быть ниже произведения количества отработанных в этот день часов на минимальный почасовой тариф.

Для работающих подростков

Труд подростков обычно оплачивается на основании почасового тарифа.

Размер минимальной почасовой зарплаты подростков и учеников, вступившие в силу с 01.06.2006, таковы:

Минимальная оплата в час, шек
До 16 лет — 14.51
С 16 до 17 лет — 15.54
С 17 до 18 лет — 17.20
Ученик — 12.43

Для проверки прав наемного работника, оставьте Ваши данные на сайте www.nalogi.co.il.

печать отправь другу в избранное ссылка