Новая информация о скидках, подарках, новых услугах и товарах по электронной почте, каждый четверг.
Подписчиков - 5123

Начиная с января 2008 года вступил в силу закон, однозначно определяющий обязательства работодателя по отношению к работнику во всем, что касается пенсионных отчислений из зарплаты.

Если раньше открытие пенсионного фонда было предметом торга при устройстве на работу или являлось поощрением для более «ценных» работников, то теперь отчисления в личный пенсионный фонд стали обязательными.

И если раньше в случае увольнения по собственному желанию работодатель имел право отозвать из фонда часть выплат, то теперь все взносы становятся не отзывными и в любом случае достанутся работнику (правда только после выхода на пенсию).

Несмотря на то, что суммы отчислений в пенсионный фонд работника в 2008 году минимальны: всего 0.83% от зарплаты брутто за счет работника и 1,66% за счет работодателя, закон предусматривает поэтапное повышение отчислений, и уже в 2009 году взносы удвоятся.

Постепенное повышение отчислений спланировано таким образом, чтобы через 5-ть лет в фонд работника отчислялось 15% от заработной платы (5% — работник, 10% — работодатель), а это уже не мало.

Например, сегодня отчисления с зарплаты в 4000 шекелей – составляют 100 шек. (33 шек — работник, 67 шек – работодатель), но уже через 5 лет с той же зарплаты будут отчислять 600 шек в месяц (200 шек – работник, 400 шек – работодатель). И все деньги в любом случае достанутся работнику при выходе на пенсию.

Поэтому важно знать правила отчисления денег в фонд работника, как должны расти выплаты с каждым годом и соответствуют ли действия работодателя закону о всеобщем пенсионном обеспечении.

Если же работодатель все еще не открыл Вам личный пенсионный фонд или Вы не уверены, что он открыл его правильно, оставьте сообщение на сайте и мы предоставим Вам более подробную информацию о правах наемного работника, а в некоторых случаях и предпримем меры, необходимые для решения Вашей конкретной ситуации.
Официальный сайт компании Лайф Асистанс,Life Assistance.Финансовая компания Лайф Асистанс,Life Assistance.

печать отправь другу в избранное ссылка