По определению,
коучинг – это технология для раскрытия потенциала человека. Или, если просто:
Коучинг – это тренировка для достижения цели.
Футболист тренируется, чтобы забивать голы, музыкант – чтобы виртуозно играть, ребенок в школе – чтобы научиться читать…
Каждой из этих целей можно достигнуть и самостоятельно, нужно только упорно тренироваться – или самому, или, что гораздо более эффективно, с помощью тренера. Эти тренеры – и есть коучи.
Однако, Вы вряд ли собираетесь научиться забивать голы или готовить с помощью коучинга. У Вас, скорее всего, другие цели.
Нас часто спрашивают:
- А можно поставить перед собой цель, например, найти любимое дело и поменять профессию? Такая цель годится для коучинга?
Мы отвечаем:
- Да, вполне.
- А цель преуспеть в бизнесе?
- Да, конечно.
- А просто стать спокойным и счастливым?!
- Да!
Приведем самый простой пример из области целей коучинга:
Что нужно сделать, чтобы найти себе пару? Со сколькими мужчинами или женщинами познакомиться? Как их выбирать, как правильно с ними строить отношения?
Здесь необходимо небольшое пояснение.
Вопрос, который нам часто задают: а вы знаете, как ПРАВИЛЬНО? Вы нас этому НАУЧИТЕ?
И мы честно отвечаем: НЕТ, НЕ ЗНАЕМ. Но – ДА, НАУЧИМ.
В этом, возможно, отличие коучинга от спорта. Тренер-коуч не дает советов, и не учит КАК. Тренер-коуч ЗАДАЕТ ВОПРОСЫ, потому что ответы – у Вас, их надо только найти в себе и научиться ими пользоваться.
В этом месте мы часто слышим разочарованные вздохи:
- Ааааах, ну, это я и сам ЗНАЮ, я думал, вы меня чему-то НОВОМУ научите.
И мы отвечаем:
- НАУЧИМ, ОБЯЗАТЕЛЬНО НАУЧИМ. Причем это будет такое новое, о котором Вы даже не подозреваете! Но это НОВОЕ – у Вас внутри…
ИТОГО: Тренер-коуч – не учитель, он «детонатор», «проводник», его задача — помочь Вам получать ответы, которые Вы знаете, но не подозреваете об этом.
Подробно о коучинге можно прочитать на сайте Центра Ройтмана:
http://www.roycenter.co.il/coaching.php
А еще можно позвонить нам 0547-246779 и записаться на вводное занятие.
Там вы сможете увидеть, как работают тренеры, и решить — готовы ли вы к переменам.
МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС!
