israelinfo.ruhttp://potrebitel.israelinfo.co.il/finance/nalogi/3742
22 мая 2009 | NALOGI.org.IL

Десятки миллионов шекелей смогут сэкономить наемные работники за счет налоговых льгот.

2009 год- продолжают действовать ряд Законов и Указов, значительно облегчающих жизнь наемных работников в области налогообложения. Значительно изменены налоговые нагрузки. Уменьшены максимальные налоговые ставки, добавлены и значительно расширенны льготы для новых репатриантов, изменены льготы для городов развития, введен в действие Закон о отрицательном налоге. Уже сейчас, наши специалисты говорят о значительном росте средней суммы возврата налогов. По твердому убеждению специалистов сайта Nalogi.co.il суммы возврата в 2009 году вырастут еще на 15% и достигнут в среднем 8-12 тысяч шекелей. Напомним читателям, что возврат осуществляется за последние 6 лет, именно поэтому на протяжении 2009 года, еще можно оформить возврат за 2003 год. Только за май 2009 года к нам обратилось более 500 новых клиентов. Проведите предварительную проверку Вашего права на возврат налогов и полагающихся льгот на сайте Nalogi.co.il Проверка на сайте бесплатна. Наше обслуживание включает в себя: • Полностью собранный пакет документов для Вас и супруга /ги (106 формы со всех мест работы) • Полная проверка права Вашей семьи на возврат • Максимальное использование налоговых льгот. • Гарантия, что при подаче документов Вы не окажетесь должны Налоговому Управлению • Планирование налогов и дальнейшего получения Вами льгот сразу в следующих текущих зарплатах (автоматиический возврат налогов). Наиболее часто задаваемые нам вопросы В общем, кто имеет право на возврат налогов? На возврат налогов имеет право каждый наёмный работник, который платит подоходный налог на протяжении шести последних лет. Возврат налогов возникает, как правило, в результате того, что бухгалтерия работодателя произвела расчет подоходного налога больше, чем должен был заплатить работник. Такие неточности происходят в результате: • Не постоянные рабочие места и смена рабочих мест • Работник не использовал все льготы и права, которые ему полагаются , а так же не сообщил о них работодателю. • Ошибки работодателя, а так же не возможность использования различных льгот и скидок напрямую в зарплате ( например: инвалидность, район развития, смена рабочих мест, выплаты в страховые компании или пенсионный кассы, которые не включены в зарплатный лист — « тлюш «). Наиболее часто встречающиеся причины возврата налогов? • Перерыв в работе в течение года • Переход на другое место работы • Медицинские проблемы работника или ближайших членов его семьи • Изменение личного или юридического статуса ( роды, развод, выплата алиментов ) • У работника льготы нового репатрианта • У работника льготы солдата • У работника льготы, получившего высшее образование • Работник проживал или проживает в районе развития • Работник или ближайший член его семьи платит взносы в страхование жизни, пенсионный фонд или пенсионную кассу самостоятельно. Как я могу знать, положен ли мне возврат налога или нет? Возможно, проверить сумму возврата налогов до подачи документов в Налоговое Управление («мас ахнасу»). Для этого необходимы все данные ( а потом и документы ) о годовом доходе, семейном положении, состоянии здоровья, юридический статус. Первичный расчет возможно произвести самостоятельно, использовав для этого программу , предоставленную Налоговым управлением или обратиться к профессионалам компании для проверки права на возврат. Должен ли работник подавать полный годовой отчёт в «мас ахнасу» для получения возврата? Да, должен, но для наёмного работника существует более упрощённая форма годового отчёта «тофес 135 » Какие документы и бланки должен предъявлять работник для получения возврата? Вместе с бланком 135 для получения возврата, необходимо представить следующие документы: • Форма 106 (годовой отчёт о зарплате ) • Справки из битуах леуми о получении различных компенсаций • Справка из муниципалитета ( ирии ) в случае проживания в районе развития • Форма 161 ( справка о пицуиме ). • Медицинские справки • Справки из пенсионных касс и страховых компаний. Важно. На случай, если у работника отсутствуют необходимые документы и нет возможности оперативно их получить, наши специалисты разработали систему нахождения и сбора документов вместо клиента. Теперь у наёмных работников , имеющих проблему со сбором документов, появилась возможность получить тысячи шекелей возврата налогов. Некоторые работники опасаются, что если они подадут просьбу на возврат налогов, то Налоговое Управленин после этого начнёт требовать у них подачу отчётов ежегодно «насядет на работника». Обращение для получения возврата налогов создаёт запись в мас ахнасе , но эта запись однозначно не является открытием «тика» , и , соответственно не обязывает работника к ежегодной подачи отчёта. Эта запись является одноразовой регистрацией для возврата налогов. За сколько лет ретроактивно работник может подать просьбу на возврат налогов? Подача отчётов в Налоговое Управление и получение возврата ограничено и возможно только за последние 6 финансовых лет, не включая текущий финансовый год. Таким образом, в 2009 году можно подать просьбу на возврат за 2003 — 2008 годы. По законодательству, взаиморасчёты между работником и Налоговым Управлением привязаны к индексу цен и умножается на 4% годовых. Поэтому работник не только получает возврат, но и значительную прибавку в виде процентов и индексации. Сколько времени занимает оформление и фактическое получение возврата? Пункт «159 а » ( Закон о подоходном налоге ) устанавливает, что возврат налогов должен быть произведён в течении 90 дней или до 31 июля финансового года, который следует за последним годом за который был подан отчёт. К сожалению, не всегда Налоговое Управление имеет возможность строго исполнять установленные законом сроки. Иногда, в определённых городах, процедура может занять до 12 месяцев с момента подачи отчёта. Профессиональные компании, предоставляющие услуги по возврату налогов, ускоряют процесс получения возврата путём компьютерной, то есть электронной передачи отчётов работника.

Подпишитесь на рассылку Потребителя и получайте информацию о скидках, подарках, новых услугах и товарах по электронной почте.