Новый закон об обязательной пенсии вступил в силу с 01.01.2008 года. Суть закона в том, что он обязал работодателя (даже в частном секторе) обеспечить пенсионные накопления каждому работнику. На открытие пенсионного фонда имеют право любой мужчина в возрасте 21 года и старше и любая женщина в возрасте 20 лет и старше, проработавшие на одном месте 9 месяцев и более (с 2009 года — полгода и более).
Пенсионные отчисления будут постепенно расти: в 2008 году на обязательную пенсию должны отчислять 2,5% от зарплаты (1/3 работник, 2/3 работодатель); в 2009 году сумма отчислений составит 5% и так далее до 15% от зарплаты в 2013 году (5% — работник и 10% — работодатель).
Стоит обратить внимание, что примерно половина от взносов, которые производятся за счет работодателя, идут в фонд компенсации в случае увольнения работника. Эти деньги останутся в пенсионном фонде в любом случае, даже если работник уволился по собственному желанию.
Очевидно, что новый закон полезен для наемных работников, поскольку гарантирует им пенсию, которая не была ранее обязательна и этим естественно, пользовались работодатели.
Однако закон не всегда соблюдается и не может заменить собой консультацию по поводу конкретно Ваших прав и возможностей их реализации.
Для вопросов и проверки Ваших прав оставьте имя и номер телефона на сайте
nalogi.co.il.
Официальный сайт компании Лайф Асистанс,Life Assistance.Финансовая компания Лайф Асистанс,Life Assistance.
